Pratik Bilgiler
  • 2024 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2024 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar-DV Oranları
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İŞ KANUNU İLE İLGİLİ TÜM YÖNETMELİKLER
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • BÜLTENİMİZE ABONE OLUN


    Aydınlatma Metnini okudum, e-posta adresimin bülten aboneliği kapsamında 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlenmesini ve e-posta almayı kabul ediyorum.

    YURT DIŞINA GÖNDERİLEN İŞÇİLERDE SGK DÜZENLEMESİ

    6486 sayılı “SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN” 29.05.2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, söz konusu Kanun ile 5510 sayılı SGK Kanununda da bazı düzenlemeler yapılmış bulunmaktadır.

    Konu ile ilgili olarak İşverenlerimizi ilgilendirmesi nedeniyle aşağıdaki açıklamanın yapılmasında yarar görülmüştür.

    1- Bilindiği gibi, yurt içinde çalıştırılan sigortalılardan dolayı tahakkuk eden malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kolunun % 11 olan işveren hissesinin % 5 i Hazinece karşılanmakta, 5510 sayılı Kanunun 5/g maddesi kapsamında yurt dışına götürülen ve haklarında sadece kısa vade (%3) ve GSS (% 7,5 + % 5 = % 12) primi kesilen Türk işçiler içinse her hangi bir prim teşviki uygulanmamaktadır.


    İşverenlerinin yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere Kanunun 5 (g) maddesi kapsamında yurt içinden götürülen sigortalılar için, 01.06.2013 tarihinden başlayarak genel sağlık sigortası sigorta kolunun işveren hissesinin % 5 lik kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacaktır.

    Dolayısıyla, toplam % 12,5 olan Genel sağlık sigortası priminin % 7,5 olan işveren hissesine isabet eden primin % 5 lik kısmı da 01.06.2013 tarihinden itibaren Hazinece karşılanacaktır.

    Böylece, yurt içinde sigortalı çalıştıran işverenlerin yanı sıra, yurt dışında çalıştırmak üzere işçi götüren işverenlere de aynı oranda (% 5) prim teşviki getirilmiş olmaktadır.


    2- Gerek yurt içinde, gerekse Kanunun 5/g maddesi kapsamında yurt dışında işçi çalıştıran işverenlerimizin bu teşvikten yararlanabilmeleri için;

    • Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Kuruma vermeleri,
    • Sigorta primi tutarlarının Hazinece karşılanmayan kısmını yasal süresi içinde ödemeleri,
    • Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

    Şarttır. (Taksitlendirilen veya yapılandırılan borçlar, borç hükmünde değerlendirilmemektedir)
             

    3-  Daha önce olduğu gibi, ihale konusu işlerde çalıştırılan sigortalılar ile sosyal güvenlik destek primine tabi tutulmak suretiyle çalıştırılanlar hakkında % 5 prim teşviki  uygulanamayacaktır.
             

    4- Hazineden karşılanan prim tutarları, işverenler bakımından gelir ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınamayacaktır.


    5- Yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının tespit edilmesi hâlinde, işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından yararlanamayacaktır. Bu madde kapsamındaki teşvikten yersiz olarak faydalanıldığının tespiti halinde de, yararlanılan teşvik tutarı ilgili işverenden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

    6- Yeni düzenlemeyle, 10 ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerlerine uygulanmak üzere, yurt içinde çalıştırılan işçiler için Hazinece karşılanan puana, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden altı puana kadar ilave puan eklemeye, sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksini dikkate almak suretiyle ilave puan uygulanacak illeri ve uygulama süresini belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkili kılınmıştır.

    Konu ile ilgili Bakanlar Kurulu kararının hazırlandığı, bu kararın 01.01.2013 tarihinden itibaren geçerli olacağı ve önümüzdeki günlerde Resmi Gazete’de yayımlanacağı öğrenilmiştir. Kararın açıklanmasını müteakip açıklama yapılacaktır.
     
    Hadi EYCE
     

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 24-06-2013 tarihinden beri 9949 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın



    29 Mart 2024, Cuma
    2024-03-28 günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD32.259632.317732.237032.3662
    EUR34.818934.881634.794534.9339
    GBP40.616940.828640.588440.8899

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU
    Site İstatistikleri
       Online : 47    
       Bugün : 6.684    
       Bu Ay : 363.270    
       Bu Yıl : 1.127.451    
       Toplam : 35.945.512    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats