FARK İŞÇİLİK BORÇLARININ YAPILANDIRILMASINDA ŞARTLAR KOLAYLAŞTIRILDI

5510 sayılı Kanuna 6552 sayılı Kanunla ilave edilen geçici 60. madde ile diğer borçların yanı sıra özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ait eksik işçilikten kaynaklanan  prim borçlarının  da enflasyon oranları üzerinden hesaplanacak faiziyle birlikte on sekiz eşit taksitte ödenmesine imkan sağlanmıştır

Geçici 60. maddede, 30/4/2014 tarihine kadar  bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup 10/9/2014 tarihinden önce Kurumca re’sen tahakkuk ettirilerek işverene tebliğ edildiği hâlde ödenmemiş olan sigorta prim borçlarının gireceği öngörülmüş tür.

Uygulamanın usul ve esasları ilk defa 2014/26 sayılı Genelge ile belirlendi

Geçici 60. maddenin yirminci fıkrasında verilen yetkiye istinaden Sosyal Güvenlik Kurumu  kapsama giren borçların yapılandırılmasına ilişkin  usul ve esasları 2014/26 sayılı Genelge ile belirlemiştir.

Anılan genelgede eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının yapılandırma kapsamına alınabilmesi için;

1-İhale konusu işin veya özel bina inşaatının 30/4/2014 tarihine kadar bitirilmiş olması,

2- İşin bitirildiği hususunda en geç 10/9/2014 tarihine kadar ilgili sosyal güvenlik merkezine dilekçe ile müracaat edilmiş olması

şartı getirilmiş  idi.

Dolayısıyla, 30/4/2014 ve öncesinde bitirilmiş ihale konusu işler ile özel bina inşaatlarının fark işçilikten kaynaklanan prim borçlarının yapılandırma kapsamına alınabilmesi için en geç 10/9/2014 tarihine kadar işin bitirildiği hususunun bir dilekçe ile bildirilmiş olması gerekiyor idi.

2015/1 sayılı Genelge ile yapılandırma şartları kolaylaştırıldı

Eksik işçilikten kaynaklanan prim borçlarının yapılandırma kapsamına alınabilmesi için 2014/26 sayılı Genelgedeki, işin bitirildiği hususunda en geç 10/9/2014 tarihine kadar ilgili sosyal güvenlik merkezine dilekçe ile müracaat edilmiş olması şartı nedeniyle, işlerini 30/4/2014 tarihinden önce bitirmiş ancak teminat iade yazısının/ilişiksizlik belgesinin verilmesi hususunda 10/9/2014 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmemiş işverenlerin fark işçilik borçları yapılandırma kapsamına dahil edilemiyordu.

Uygulamada yaşanan bu durum nedeniyle 2015/1 Genelgede, eksik  işçilikten kaynaklanan prim borçlarının yapılandırma kapsamına alınması hususunda değişikliğe gidilmiştir.

Yapılan değişiklik sonrasında 30/4/2014 veya öncesinde bitirilmiş işlerle ilgili olarak, işin bitirildiği hususunda 10/9/2014 tarihine kadar ilgili sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmemiş olmasına rağmen, işin 30/4/2014 tarihinden önce bitirildiğinin kanıtlanması veya işin 30/4/2014 tarihinden önce bitirildiğinin denetim ve kontrolle görevli memurlarca tespit edilmesi ve rapor tarihinin de  2/2/2015 tarihinden önce olması kaydıyla bu borçlar da yapılandırma kapsamına dahil edilmiştir.

Teminat mektuplarının süre uzatımında değişikliğe gidildi

2014/26 sayılı Genelgede, ihale konusu işyerlerinin borçlarının yapılandırma kapsamına alınabilmesi için, idareler nezdindeki teminat mektuplarının süresiz ve kat’i olacak şekilde değiştirilmesi ya da teminat mektuplarının süresinin son ödeme tarihini izleyen üçüncü ayın sonuna kadar uzatılması gerektiği açıklanmış idi.

Ancak teminat mektuplarının süre uzatımında yaşanan sorunlar nedeniyle 2015/1 sayılı Genelge ile bu konuda da değişikliğe gidilmiştir. Yapılan değişiklikler sonrasında idareler nezdindeki banka teminat mektuplarının süreli olması halinde;

-Süresi 2/2/2015 tarihinden önce sona erecek teminat mektupları ile ilgili olarak süre uzatımı yapılmasına gerek olmaksızın borçların peşin veya taksitler halinde ödenmesine imkan sağlanmış,

-Süresi 3/2/2015 ila  1/6/2015 tarihleri arasında sona erecek teminat mektupları için, peşin ödeme başvurusunda bulunulması halinde süre uzatımı yapılmasına gerek olmadığı belirtilmiştir.

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır