ÇAKIŞAN HİZMET SÜRELERİNE İLİŞKİN PRİM AKTARIMLARINDA NELER DEĞİŞTİ

Aynı süreler içinde hem 4/a kapsamında (SSK’lı bir işte) çalışan, hem de 4/b kapsamında (Bağ-Kur’lu olarak) ticari faaliyeti devam eden kişiler için 1/3/2011 tarihinden önce, hangi sigortalılık statüsü önce başlamış ise o sigortalılık statüsü geçerli kabul edilmekte idi. Ancak, 6111 sayılı Kanunla yapılan değişikliğin ardından 1/3/2011 tarihinden itibaren hangi sigortalılık statüsünün önce başladığı üzerinde durulmamış veaynı süreler içinde hem 4/a hem de 4/b’ye tabi çalışan kişiler için 4/a’lı (SSK’lı) sigortalılık statüsü kabul edilmeye başlanılmıştır.

Hal böyle olmakla birlikte kendilerine ait işyerlerinden veya ortağı olduğu işyerlerinden kendini 4/a kapsamında sigortalı olarak bildiren kişilerin bu bildirimleri 5510 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi gereğince kabul edilmemiş ve bu kişiler 1/3/2011 tarihinden önce olduğu gibi 1/3/2011 tarihinden sonra da 4/b kapsamında sigortalı sayılmışlardır.

Öte yandan aynı süreler içinde, hem 4/a kapsamında (SSK’ya tabi bir işte) çalışan, hem de 4/b kapsamında sigortalı olan (Bağ-Kur’lu olarak ticari faaliyeti devam eden)kişiler için 4/b kapsamındaki sigortalılık statüsünün geçerli kabul edildiği durumlarda prim aktarım işlemleri, devredilen SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı yetkililerince kararlaştırılan usul ve esaslar çerçevesinde hazırlanan 12/156 ve 2007/9 sayılı genelgeler doğrultusunda yürütülmekte iken, uygulama Sosyal Güvenlik Kurumunun 2014/28 sayılı genelgesi ile değiştirilmiştir.

Prim aktarımı sırasında sadece sigortalı hissesine isabet eden primlerin aktarımı yapılacak

Aynı süreler içinde hem 4/a kapsamında hem de 4/b kapsamında sigortalılıkları bulunan, ancak 4/b kapsamındaki sigortalılık statüsü geçerli kabul edilmiş kişiler adına 4/a kapsamındaki hizmetlere ilişkinödenen paraların 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarılması sırasında,2007/9 sayılı genelge gereğince sigortalı ve işveren hissesi birlikte aktarılmakta iken 2014/28 sayılı genelgeyle birlikte yalnızca sigortalı hissesi aktarılmaya başlanılmıştır.

Bu bağlamda, 4/a kapsamında ödenen paraların 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarımı sırasında tüm sigorta kollarına tabi olarak çalışan kişiler için % 14, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak kişiler için %7,5 oranına isabet eden paraların aktarımı yapılacak, işveren hissesi prim tutarları ise işverenin varsa Kuruma olan borçlarına mahsup edilecek, yoksa kanuni faizi ile birlikte kendisine iade edilecektir.

Dolayısıyla 4/a kapsamında sigortalı hissesine isabet eden kısım için ödenen paralar, sigortalının 4/b kapsamındaki prim borcunu karşılamasa dahi işveren hissesine ait paralardan herhangi bir aktarım yapılmayacaktır.

Uygulamanın tek istisnası ise kendine ait işyerinden kendilerini SSK’lı olarak bildiren kişiler için yapılmış. Kendilerine ait işyerinden kendilerini SSK’lı olarak bildiren kişilerin sigortalı hissesini de işveren hissesini de kendileri ödediklerinden,  bu durumda sigortalı hissesinin yanı sıra işveren hissesi de 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılacaktır.

İşsizlik sigortası primlerinin sigortalı hissesine ait kısmı da aktarılacak

Değişiklik öncesinde 4/a kapsamında ödenen işsizlik sigortası primleri 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarılmayarak, sigortalı hissesi sigortalıya, işveren hissesi işverene (herhangi bir borcu bulunmadığı takdirde) iade edilmekte iken 2014/28 sayılı genelge ile yapılan değişiklik sonrasında sigortalı hissesine isabet eden işsizlik sigortası primleri de 4/b kapsamındaki prim borçlarına aktarılmaya başlanılmıştır.

Çakışmanın olduğu dönemlerde 4/b kapsamındaki primler ödenmiş ise 4/a kapsamında ödenen paralar çakışma harici dönemlerdeki 4/b prim borçlarına aktarılacak

Çakışan hizmet süreleri içinde, hem 4/a kapsamındaki hem de 4/b kapsamındaki primlerin ödenmiş olması durumunda, çakışma haricindeki sürelerde 4/b kapsamında prim borcu olsa da 2007/9 sayılı genelge uyarınca prim aktarımı yapılmamakta idi.

Ancak 2014/28 sayılı genelge ile uygulama değişikliğine gidilmiş ve 4/a kapsamında ödenen paraların aynı dönemdeki 4/b borcuna aktarılmasının ardından,  4/a kapsamında artan bir paranın bulunması halinde, artan tutar çakışan süreler dışındaki 4/b kapsamındaki en eski prim borcuna aktarılmaya başlanılmıştır.

4/a kapsamındaki sigortalılık iptal edilse de bildirilen işçilikler asgari işçilik hesaplamasında dikkate alınacak

Çakışan hizmet süreleri içinde 4/a kapsamındaki hizmetlerin iptal edildiği işyerinin ihale konusu işyeri veya özel bina inşaatı işyeri olması halinde, iptal edilen işçilikler asgari işçilik hesaplamasında dikkate alınmamakta idi.

2014/28 sayılı genelge ile bu uygulamada da değişikliğe gidilmiş ve kendilerine ait özel bina inşaatlarında veya ihale konusu işlerde kendilerini 4/a kapsamında sigortalı olarak bildiren kişilerin 4/a kapsamındaki hizmetleri iptal edilse de, bu çalışmaların fiili olmadığı tespit edilmediği sürece 4/a kapsamında bildirilen işçilikler asgari işçilik hesaplamasında dikkate alınmaya başlanılmıştır.

4/a kapsamında fiiliçalışma yoksa prim aktarımı yapılmayacak

Aynı süreler içinde hem 4/a hem de 4/b kapsamında sigortalılıkları bulunan ve 4/b kapsamındaki sigortalılık statüsü geçerli sayılan kişilerin denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan incelemeler sonrasında  4/a kapsamındaki hizmetlerinin fiili çalışmaya dayanmadığının başka bir ifade ile 4/a kapsamındaki sigortalılıklarının sahte olduğunun tespit edilmesi halinde, 4/a kapsamında ödenen paraların sigortalı hissesinin aktarımı yapılmayacağı gibi, işveren hissesinin işverene iadesi de yapılmayacaktır.

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Kurumu

İşverenler Prim Daire Başkanlığı Şube Müdürü

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır