MESLEK MENSUPLARININ MÜCBİR SEBEP HALLERİNDE UYGULAMANIN SINIRLARI GENİŞLETİLDİ

2021/3 sayılı Genelgede, MUHSGK’nın verilme süresine 7 gün veya daha az bir süre kala meslek mensubunun veya birinci dereceye kadar yakınının vefatı halinde MUHSGK’nın “SGK BİLDİRİMLERİ”  kısmının yasal sürenin son gününü izleyen 7 gün içinde verilmesi ve primlerinin de 7 gün içinde ödenmesi halinde yükümlülüklerin yasal süresi içinde yerine getirilmiş sayılacağı açıklanmıştı.

18/8/2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile de bu uygulama daha da genişletilmiştir.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğin 5 inci maddesine eklenen beşinci fıkra ile “Aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesini vermeye yetkili meslek mensubunun kendisinin veya birinci dereceden yakınının, Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken her türlü bilgi, belge, bildirge ve beyannamelerin verilmesine veya Kuruma yapılması gereken başvurulara ilişkin sürelerin bitimine 7 gün veya daha az süre kala vefat etmesi halinde, söz konusu yükümlülüklerinin yasal sürelerinin son gününü takip eden günden itibaren yedinci günün sonuna kadar yerine getirilmesi ve bu süre içinde sigorta primlerinin ödenmesi halinde bu yükümlülükler Kanunda öngörülen sürede yerine getirilmiş sayılır.” Şeklinde düzenleme yapılmıştır.

Yönetmelikte yapılan bu düzenlemede yer alan;

1-“Aylık prim ve hizmet belgesi vermeye yetkili mensubu” ibaresiyle, aylık prim ve hizmet belgesi e-Sigorta şifresi ile verilmesi mümkün olduğundan, süre uzatımının e-Sigorta şifresinin meslek mensubu adına alınmış olduğu durumlarda ve e-Sigorta şifresiyle yapılabilecek bildirimlerle sınırlı olarak yapılabileceği,

Haliyle e-Sigorta şifresi meslek mensubu adına alınmış ise, e-Sigorta şifresiyle yapılabilecek işe giriş bildirgelerinin, işten ayrılış bildirgelerinin, çalıştı/çalışmadı bildirimlerinin, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimlerinin, toplu iş sözleşmelerine istinaden geriye yönelik ödenen ücret farklarına ilişkin ek nitelikteki APHB’lerin de süre uzatımı kapsamına girdiği,

e-Sigorta şifresi meslek mensubu adına alınmamış ise, aylık prim ve hizmet belgesi vermeye yetkili meslek mensubundan söz edilemeyeceğinden, bu durumda e-Sigorta şifresiyle yapılacak bildirimlerde süre uzatımının da yapılamayacağı

değerlendirilmektedir.

2-“Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermeye yetkili meslek mensubu” ibaresiyle, işverenle sözleşme imzalamış meslek mensubunun kendi şifresiyle SGK iş ve işlemleri açısından yalnızca MUHSGK’nın “SGK Bildirimleri” kısmının gönderebilmesi mümkün olduğundan, süre uzatımına muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin ve buna bağlı olarak prim ödeme süresinin girdiği değerlendirilmektedir.

Yönetmeliğe ilave edilen beşinci fıkrada Kanuna göre Kuruma verilmesi gereken her türlü bilgi, belge, bildirge ve beyannameler dışında ayrıca “Kuruma yapılması gereken başvuruların” da süre uzatımı kapsamına girdiği belirtilmektedir.

Kayıt belge ibrazı veya idari para cezasına itiraz gibi hususlar için yapılacak başvurularda e-Sigorta şifresine veya MUHSGK şifresine ihtiyaç olmadığı dikkate alındığında bu gibi başvuruların süre uzatımı kapsamına girmediği düşünülmekle birlikte “Kuruma yapılması gereken başvurular” ibaresi ile hangi başvuruların kastedildiğinin açıklanmasına ihtiyaç duyulmaktadır.

Son olarak,

Meslek mensubunun veya birinci dereceye kadar yakınının vefatı halinde 2021/3 sayılı Genelgede işverence “yazılı olarak talep edilmesi” gerektiği açıklanmış olmakla birlikte, bu şekilde yapılacak başvurunun sosyal güvenlik merkezine mi yoksa merkez teşkilatına mı yapılacağı, ayrıca başvuru sırasında herhangi bir belge ibraz edilmesine gerek olup olmadığı belirtilmemiştir.

Prim belgelerinin verilme ve ödenme süresinin uzatımında yapılacak işlemlerin işverenlerce/meslek mensuplarınca hatalı yorumlanması halinde işverenlerin idari para cezalarına maruz kalabilecekleri, primlerini gecikme zammıyla ve teşviksiz olarak ödemek durumunda kalabilecekleri dikkate alınarak bu hususların açıklığa kavuşturulmasının isabetli olacağı değerlendirilmektedir.

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Danışmanı

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır