Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • İŞSİZLİK SİGORTASI UYGULAMALARI

    İşsizlik sigortası; çalışırken kendi iradesi dışında işsiz kalanların başvurduğu ve geçici bir süre işsizlik ödeneği aldıkları bir sistemidir. Avrupa Birliği ülkelerinde uzun süredir uygulanan işsizlik sigortası, ülkemize geç kazandırılmış ve 2000 yılından itibaren işsizlik sigortası primleri kesilmeye başlanmış, ilk ödemeler ise Mart 2002 itibariyle yapılmıştır.

    Esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaştığı bir süreçte, işsizlik sigortasından daha çok işsiz kalan sigortalılarımızın yararlanması gerekmektedir. Bugüne kadar ki uygulamalardan görüleceği gibi, kendi iradesi dışında işsiz kalanların önemli bir kısmının işsizlik sigortasına hak kazanamamıştır. Belirli süreli, kısmi süreli ve çağrı üzerine esnek çalışma biçimleri karşısında, işsizlik sigortası yararlanma koşullarının oldukça katı olduğu yönünde değerlendirmeler yapılmaktadır. Bu nedenle, yararlanma koşuları, ödenek süresi ve işsizlik ödeneği hesaplamaları ile ilgili değişikliklere gidilmeli, iyileştirmeler yapılmalıdır.

    İşsizlik sigortasından yararlanmada; işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde kesintisiz prim ödenmesi istenmekle birlikte,  son üç yıl içerisinde de en az 600 prim ödeme gün sayısı aranmaktadır. Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalılar, işsizlik ödeneğine hak kazananların hizmet akdinin sona erdiği tarihi izleyen günden itibaren 30 gün içinde İşkur birimlerine başvuracakları gibi, elektronik ortamda da başvuru yapabilirler.

    1. İşsizlik ödeneğinin süresi

    Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

    • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
    • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
    • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

    süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

    2. İşsizlik Ödeneği Miktarı ve Hesaplanması

    Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçememektedir.

    2014 yılı 1. dönemde işsizlik ödeneğine hak kazanmış olanlara hesaplamalar aşağıdaki şekilde yapılmaktadır.

     

     

    Son 4 aylık Prime Esas Kazançların Aylık ortalaması

    Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı

    Damga Vergisi

    Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı

    Son 4 Ay Asgari Ücretle Çalışan

    1.071,00

    428,40

    3,25

    425,15

    Son 4 Ay Aylık 2.500 lirayla Çalışan

    2.500,00

    856,80

    6,50

    850,30

     

    Yukarıdaki tablodan da görüleceği gibi, işsizlik ödeneği tutarı belirlenirken hesaplamalar şu şekilde yapılmaktadır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’ndaki hükümler gereği, asgari ücret üzerinden işsizlik sigortası primi ödemiş olanlara asgari ücretin yüzde 40’ına denk gelen 425.15 lira, 2500 lira kazanç üzerinden işsizlik sigortası primi ödemiş olanlara ise, işsizlik sigortası ödeneği tavan miktarı asgari ücretin yüzde 80’i olarak kabul edildiğinden, en fazla 856.80 lira ödenebilmektedir.

    İşsizlik sigortası ödenekleri hesaplanırken, yüksek kazanç üzerinden prim ödeyenlerin kazançlarının bir bölümünün dikkate alınmaması, önemli bir haksızlık olarak değerlendirilmektedir. Asgari ücretin 6.5 katı üzerinden işsizlik sigortası prim ödeyenlerin işsiz kalması durumunda, işsizlik sigortası ödeneği brüt asgari ücretin yüzde 80’i ile sınırlandırılması, nimet/külfet dengesine aykırı olduğu gibi,  sosyal güvenlik sisteminde temel alınan eşitlik kuralını da uymamaktadır.

    İşsizlik sigortası ödeneklerin hesaplanmasında prime esas kazançlar bütünüyle dikkate alacak ve eşitliği öngörecek yeni bir hesaplama yöntemi getirilmelidir.

    Namık TAN

    TÜRK-İŞ ARAŞTIRMA MD.YRD.

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 21-06-2014 tarihinden beri 4040 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    23 Eylül 2018, Pazar
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD6.26716.27846.26276.2878
    EUR7.37947.39277.37427.4038
    GBP8.26108.30408.25528.3165

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 4    
       Bugün : 340    
       Bu Ay : 309.603    
       Bu Yıl : 3.629.165    
       Toplam : 14.035.925    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats