BEŞ PUANLIK İNDİRİMDE BORÇ SORGULAMASI 2021/EYLÜL AYINDAN İTİBAREN TÜRKİYE GENELİNDE YAPILACAK

Bilindiği gibi, 5510 sayılı Kanununun 81/ı maddesi uyarınca,  özel sektör işyerlerinde 4/a maddesi kapsamında çalışan sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanmaktadır.

Diğer taraftan, işveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için;

1-Aylık prim ve hizmet belgelerinin/MUHSGK beyannamelerinin yasal süresi içerisinde verilmesi,

2-Sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarının yasal süresinde ödenmesi,

3-Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

Gerekmektedir.

(Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını tecil ve taksitlendirerek veya çeşitli yasalara istinaden yapılandırarak ödeyen işverenler bu uygulamada borçlu işveren durumunda değerlendirilmemektedir)

5510 sayılı Kanunun 81/ı bendi ile getirilmiş olan beş puanlık indirimden, vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumları ile okul-aile birliklerince çalıştırılanlar hariç olmak üzere;

- Kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerleri,2886 sayılı Devlet İhale Kanununa,4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerlerinde çalıştırılanlar,

-Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve

-Yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında beş puanlık indirim uygulanmamaktadır.

Yine fıkra metnine göre, Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmamaktadır.

Uygulamanın usul ve esasları ile ilgili olarak daha önce Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanan 2008/93, 2009/139 ve 2011/45 sayılı  Genelgelerle gerekli açıklama yapılmış bulunmaktadır. 

Bahsi geçen genelgelerde de açıklandığı gibi, beş puanlık indirim, işveren değil, işyeri bazında uygulanmaktadır. Örneğin, bir işverenin iki ayrı işyerinden birinin borcu olduğu takdirde bu indirimden yararlanamamakta, ancak aynı işverenin diğer işyerinin Kuruma borcunun olmaması durumunda ise borcu olmayan işyerinde çalışanlar bakımından söz konusu indirimden yararlanması mümkün bulunmaktadır.

Bununla birlikte, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan çalışma sonucu, bu kez borç sorgulaması yönünden uygulama değişikliğine gidilmiş ve Kurumca çıkarılan 19.07.2021 tarihli, 2021/26 sayılı Genelgeyle İşverenin Kuruma yasal ödeme süresi geçmiş borcunun bulunup bulunmadığı hususundaki sorgulamanın, 1/9/2021 tarihinden (2021/Eylül ayından/döneminden) itibaren işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerleri esas alınarak yapılacağı açıklanmıştır.

(Beş puanlık indirim uygulamasında sadece borç sorgusu Türkiye genelinde yapılacak, indirime ilişkin diğer tüm şartlar ve uygulamalar 2008/93, 2009/139 ve 2011/45 sayılı Genelgelerde açıklandığı  şekilde  yürütülecektir)

Bu durumda, beş puanlık indirimden yararlanmak isteyen ve kapsama giren bir işverenin aynı veya farklı Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğünde işlem gören birden fazla işyeri dosyasının  bulunması halinde, işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerlerinden kaynaklanan yasal ödeme süresi  geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme  cezası  ve gecikme  zammı borcunun  bulunmaması gerekmektedir.

Örneğin, bir işverenin Amasya İlinde işlem gören işyerinden dolayı prim, idari para cezası vb borcu olmamasına rağmen, aynı işverenin Erzincan İlinde bulunan diğer işyerinden dolayı prim borcunun bulunması halinde, Amasya İlindeki işyerinde çalışanlar bakımından da beş puanlık indirimden yararlanması mümkün olamayacaktır. (Erzincan İlindeki işyerinin yasal ödeme süresi geçmiş prim borcunun ödenmesi veya takside bağlanması durumunda her iki işyerinden dolayı beş puanlık indirimden yararlanılabileceği kuşkusuzdur)

Diğer önemli hususlar;

1- Borç sorgulaması gerçek kişi işverenlerde T.C. kimlik numarası, tüzel kişi  işverenlerde ise vergi  kimlik numarası esas alınmak  suretiyle yapılacaktır.

2- İşverenin, kendi adına tescil edilmiş işyerleri ve alt işverenlikleri haricinde ortak, üst düzey yönetici ve işveren vekili olarak işlem gördüğü işyerleri ile işverenin gerçek kişi olması halinde kendi sigortalılığından kaynaklanan 5510/4-1-b kapsamındaki ve 5510/60-g kapsamındaki yasal ödeme süresi geçmiş prim borçları ise sorgulanmayacaktır.

3- Kuruma Türkiye genelinde yapılacak sorgulama sonucunda borcu bulunduğu anlaşılan  işverenlerin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinde beş puanlık indirimden yararlanamayacakları gibi, bu işverenlerin 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ilave altı puanlık indirimden yararlanmaları da mümkün olamayacaktır.

4- İşverenin Türkiye genelinde;

Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması halinde, öncelikle 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde öngörülen beş puanlık prim desteğinden, ardından diğer prim teşviklerinden,

Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunması halinde ise, beş puanlık indirim uygulanmaksızın sadece ilgili kanunlarda yer alan   prim  teşviklerinden,

yararlanılabilecektir.

5- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin 5510 kanun türü seçilerek gönderilmesi sırasında işverenin Türkiye genelindeki tüm işyerlerinden kaynaklanan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borç türleri için ayrı ayrı olmak üzere, toplam 15,00 TL'nin altındaki borç asılları (15,00 TL dahil) sorgulama sırasında dikkate   alınmayacaktır.

Hadi EYCE

SGK Uzm.

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır