AZ TEHLİKELİ SINIF KAPSAMINDAKİ İŞYERLERİNİN 31.12.2023 TARİHİNDEN SONRA BAŞLAYACAK YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Bilindiği gibi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu, sadece İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini yani iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesini düzenleyen 6. Maddesi, (50’den az işçi çalıştırılan özel sektör iş yerleri ile Kamu Kurum ve Kuruluşları hariç) tüm iş yerlerinde iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bakılmaksızın 01.01.2013 tarihi itibariyle uygulanmaya başlanmıştır.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince iş yerleri az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli şekilde üç sınıfa ayrılarak kategorize edilmiş olup, işyerlerinin tehlike sınıflarına göre işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli görevlendirme yükümlülüğü getirilmiştir.

Şayet, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. Maddesinin uygulanması ile ilgili yeni bir öteleme yapılmazsa 31/12/2023 tarihinden itibaren, az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50 kişiden az çalışanı bulunan bütün işyerleri ile kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmak ya da bu konuda Bakanlıkça yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden hizmet almak zorunluluğu başlayacaktır. 

Kısaca, 31.12.2023 tarihinden itibaren bir çalışanı bile olsa, tehlike sınıfı ayırt etmeksizin tüm işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapmak zorunlu hale gelecektir.

İSG Kanunu ve bu kanuna göre çıkartılan Yönetmelikler gereğince, Az tehlikeli kapsamındaki iş yeri sahibi işverenlerin  6. Madde dışındaki yükümlülükleri özetle aşağıdaki gibidir:

1-Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak, (6 yılda bir yenilenecektir.)

2- Acil Durum Planı hazırlamak/hazırlatmak,  

3- 50 çalışana kadar Arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en                az birer destek elemanı ile 20 çalışana kadar 1 ilkyardım elemanından oluşan "acil durum ekibi" oluşturmak,

4- Çalışanlara işe giriş eğitimi ve 3 yılda bir 8 saat iş güvenliği eğitimi vermek/verdirmek

5-Çalışanların işe girişlerinde sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlamak, (Sağlık raporu)

6-Her 5 yılda bir periyodik sağlık muayenesi yaptırmak,

7-2 ile   50 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 1,

   51 ile 100 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde 2,

   101 ile 500 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde üç

   501 ile 1000 arasında çalışanı bulunan işyerlerinde dört kişiyi,

   Çalışan temsilcisi olarak görevlendirmek,

8-İş yerinde bulunuyorsa, Asansörler vb. kaldırma araçları, basınçlı kaplar, yürüyen merdivenler vb. iş ekipmanlarının her yıl periyodik                kontrollerini yaptırmak,

9-Paratoner, Topraklama ve Elektrik tesisatının her yıl periyodik kontrollerini yaptırmak,

10-Yangın söndürme sistemlerinin, (Seyyar Yangın Söndürme Tüpleri, motopomplar, su tesisatı, algılayıcılar vb.) her yıl periyodik                         kontrollerini yaptırmak.

Kanunun 6. Maddesi 31.12.2023 tarihinde yürürlüğe girdikten sonra;

11-Çalışan başına ayda en az 5 dakika işyeri hekimi görevlendirmek,  

12-2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir işyeri hekimi görevlendirmek,

13-Çalışan başına ayda en az 10 dakika iş güvenliği uzmanı görevlendirmek,

14-1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirmek.

Fazıl ÖLMEZ

E. İş Başmüfettişi

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır