ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ OCAK AYINDAN GEÇERLİ OLARAK VERİLECEK

İlk defa 2016 yılından itibaren verilmeye başlanılan ve 2021 yılı için de verilmesi beklenilen asgari ücret desteği, TBMM tarafından kabul edilerek yasalaşmıştır.

Yasa, 1/1/2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihi itibariyle yürürlüğe gireceğinden, şartları sağlayan işverenler 2021 yılı Ocak ayından itibaren asgari ücret desteğinden yararlanabileceklerdir.

Yararlanılacak Destek Tutarı Ve Destekten Yararlanma Usulü

1-Asgari ücret desteği,  destekten yararlanılacak prim gün sayısı ile 2,50 TL’nin çarpımı sonucu hesaplanacaktır.

2-Hesaplanan destek tutarının işverenlere nakit olarak ödenmesi gibi bir durum sözkonusu olmayıp, destek tutarları işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri prim borçlarından mahsup edilecektir.

3-1/1/2021 ila yasanın yayımlanacağı tarihten önce asgari ücret desteğinden yararlanmaya hak kazandıkları halde Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı çalıştırmaya son vermiş işverenlerin hak kazandıkları asgari ücret destekleri, varsa vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarına mahsup edilecektir. Bu işverenlerin vadesi geçmiş borçlarının bulunmaması halinde ne yönde işlem yapılacağı hususunun SGK Genelgesiyle açıklanacağı düşünülmekle birlikte, benzer uygulamada (2020 yılına ilişkin asgari ücret desteklerinin usul ve esaslarının açıklandığı 2020/10 sayılı Genelgede) 5510/88-16. Fıkrasına göre işlem yapılacağı belirtilmiştir. Dolayısıyla hak kazanılan asgari ücret desteğinin prim ve idari para cezası borcuna mahsup edilemediği durumlarda, işverenin vergi dairelerine olan vadesi geçmiş borçlarına mahsup edilebileceği değerlendirilmektedir.

4-Destekten yararlanmak için işverenlerce SGK’ya herhangi bir başvuru yapılmayacağından yararlanılacak destek tutarı SGK tarafından tespit edilerek, prim borçlarından otomatik olarak düşülecektir.

Asgari Ücret Desteğinden Yararlanma Şartları

2021 yılı içinde asgari ücret desteğinden yararlanma şartları, 2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı çalıştırılıp çalıştırılmadığına göre değişmektedir.

2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı çalıştırmış işverenler yönünden destekten yararlanma şartları

1- 2021 yılının her bir ayı için ayrı ayrı olmak üzere uzun vadeli sigorta kollarından bildirilen sigortalı sayısının, 2020 yılı Ocak ila Aralık aylarına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerindeki/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına eşit veya üzerinde olması.

2-2021 yılı Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesi

3- 2021 yılı Ocak ila Aralık aylarına ilişkin düzenlenen muhtasar ve prim hizmet beyannamelerindeki sigortalılarının prime esas kazançlarının bildirilmediği veya eksik bildirildiği yönünde bir tespitin yapılmamış olması (ilgili ayda asgari ücretin 1/10’unu aşmayan tutarındaki kazancın eksik bildirildiğinin tespiti halinde Kurumca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliğin giderildiği durumlarda destekten usulüne uygun yararlanmış kabul edilir.)

Gerekiyor.

 

2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı çalıştırmamış işverenler yönünden destekten yararlanma şartları

1-Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesi

2- Ödeme vadesi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması

3-Cari aylara ilişkin sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi

4-2020/Ocak ila Aralık ayları arasında kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığı veya prime esas kazancın eksik bildirildiği ya da sahte sigortalı bildirimi yapıldığı yönünde bir tespitin yapılmamış olması

Gerekiyor.

Asgari Ücret Desteğine Esas Gün Sayısının Hesaplanması

Asgari ücret desteğine esas gün sayısı 2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı çalıştıranlar için ayrı, çalıştırmayanlar için ayrı şekilde hesaplanmaktadır.

2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı bildiriminde bulunmuş işverenlerin asgari ücret desteğine esas gün sayısının hesaplanması

2021 yılının her bir ayında yararlanılacak asgari ücret desteğine esas gün sayısı, 2020 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirim yapılmış ve prime esas kazancı 147,00 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısı aşılmamak kaydıyla, 2021 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirilen sigortalıların prim gün sayısı dikkate alınarak hesaplanacaktır.

Örnek - 2020 yılı Ocak ila Aralık ayları içinde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısı 18 olan bir işyerinde, 2020 ve 2021 yılının Ocak, Şubat ve Mart aylarındaki uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimlerin aşağıdaki gibi olduğu düşünüldüğünde;

1-2020/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi günlük SPEK’i 147,00 TL ve altındaki sigortalıların prim gün sayısı : 515 gün                                            

2021/Ocak ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan sigortalıların sayısı: 19, prim gün sayısı: 530 gün olduğu düşünüldüğünde 2021/Ocak ayında yararlanılacak olan asgari ücret desteğine esas gün sayısı 515 gün olacaktır.

Yararlanılacak destek tutarı ise 515 gün X 2,50 TL = 1.287,50 TL olacaktır.

2- 2020/Şubat ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi günlük SPEK’i 147,00 TL’nin altındaki sigortalıların prim gün sayısı: 490 gün                                    

2021/Şubat ayında uzun vadeli sigortaya tabi çalışan sigortalıların sayısı: 17, prim gün sayısı: 495 gün  olduğu düşünüldüğünde, 2021/Şubat ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan sigortalı sayısı 2020 yılı Ocak ila Aralık ayları içinde uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısından (18’den) az olduğundan 2021/Şubat ayında asgari ücret desteğinden yararlanılamayacaktır.

3 -2020/Mart ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi günlük SPEK’i 147,00 TL’ nin altındaki sigortalıların prim gün sayısı: 485 gün                                         

2021/Mart ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalıların sayısı: 18, prim gün sayısı: 516 gün  olduğu düşünüldüğünde, 2021/Mart ayındaki asgari ücret desteğine esas gün sayısı 485 gün olacaktır.

Yararlanılacak destek tutarı ise 485 gün X 2,50 TL = 1.212,50 TL olacaktır.

2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı çalıştırmamış işverenlerin asgari ücret desteğine esas gün sayısının hesaplanması

Gerek ilk defa 2021 yılında sigortalı çalıştırmaya başlamış/başlayacak olması, gerekse ilk defa 2021 yılından önce sigortalı çalıştırmaya başlamış olmasına rağmen 2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi sigortalı bildiriminde bulunmamış işverenler, 2021 yılında uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirdikleri sigortalıların prim gün sayılarının tamamı üzerinden asgari ücret desteğinden yararlanacaklardır.

Örnek- 2020 yılında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirimi olmayan bir işveren tarafından, 2021/Haziran ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirdiği sigortalıların sayısının 28, prim gün sayısının 621 gün olduğu düşünüldüğünde,

Yararlanılacak asgari ücret desteği 621 gün X 2,50 TL = 1.552,50 TL olacaktır.

Toplu iş sözleşmesi hükümleri uygulanan işyerlerinde destekten yararlanılacak gün sayısının hesaplanması

Toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulandığı işyerlerinde 2021 yılının her bir ayında yararlanılacak asgari ücret desteğine esas gün sayısı, 2020 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta kolundan bildirimi yapılmış ve prime esas kazancı 294,00 TL veya altında olan sigortalıların prim gün sayısı aşılmamak üzere hesaplanacaktır.

Linyit ve taşkömürü çıkartılan işyerlerinde destekten yararlanılacak gün sayısının hesaplanması

Linyit ve taşkömürü çıkartılan işyerlerinde 2021 yılının her bir ayında yararlanılacak asgari ücret desteği; 2020 yılının aynı ayında yer altında çalışan (4, 5, 35, 36 ve 55 nolu belge türleri ile bildirilen) sigortalılardan prime esas kazancı 392,00 TL ve altında olan sigortalıların prim gün sayısına % 50 ilave edilerek bulunan gün sayısı ile yer üstünde uzun vadeli sigorta koluna tabi çalışan ve prime esas kazancı 147,00 TL veya altındaki sigortalıların gün sayılarının toplamı aşılmamak kaydıyla, 2021 yılının aynı ayında uzun vadeli sigorta koluna tabi bildirilen sigortalıların prim gün sayısı dikkate alınarak hesaplanacaktır.

 

Eyüp Sabri DEMİRCİ

Sosyal Güvenlik Danışmanı

 

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır

Bu makale siteye eklendiği 26-07-2021 tarihinden beri 3292 kez okunmuştur.

Bu İçeriği paylaşın