5 PUANLIK SGK İŞVEREN HİSSESİ PRİM İNDİRİMİNİN İMALAT SEKTÖRÜ HARİÇ 4 PUANA DÜŞÜRÜLMESİNİN USUL VE ESASLARI BELİRLENDİ.

15.01.2025 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7538 sayılı Kanunla  5510 sayılı SGK Yasasında yapılan düzenleme sonucunda, 5510 sayılı Kanun’un 4-1/a bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, SGK’ a ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi imalat sektörü hariç 4 puan olarak uygulanacaktır.

Uygulamaya ilişkin diğer hususlara aşağıda yer verilmiştir:

1- Bu kapsamdaki sigortalıları çalıştıran imalat sektöründe faaliyet gösteren işverenlerinin, SGK’ a ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 2025 ve 2026 yıllarında devam edecektir. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31/12/2027 tarihine kadar uzatmaya yetkilidir.

2- Söz konusu uygulama 01.02.2025 tarihinden itibaren yürürlüğe gireceğinden 2025 yılı Şubat ayı muhtasar prim hizmet beyannamesinden itibaren geçerli olacaktır.

3- Beş puanlık indirimden yararlanmaya devam edecek imalat sektörünün kapsamı belirlenirken, Nace Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında “C (İmalat) kısmında yer alan iş kolları dikkate alınacaktır.

4- İş yerinin iş kolu kodunun (Nace Kodunun) değişmesi halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinde yapılacak indirim oranı, değişiklik tarihini takip eden aya ait muhtasar prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere iş yerine ait yeni iş kolu kodu dikkate alınarak hesaplanacaktır.

5- Daha önce olduğu gibi, SGDP’ye tabi çalışanlar ile ihale konusu işlerde çalıştırılanlar 4 ve 5 puanlık indirim kapsamına dahil edilmeyecektir. Öte yandan, indirimin matrahı, prime esas kazanç üst sınırına kadar olan SPEK tutarının tamamına uygulanacaktır.

6-Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesi indiriminin, diğer sigorta prim destekleriyle aynı dönem için birlikte uygulanması durumunda, iş yerleri eskiden olduğu gibi bu indirimden öncelikle faydalanacaktır. Bu durumda, sigortalının prime esas kazancı üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinden dört/beş puanlık indirim uygulandıktan sonra, kalan işveren hissesi dikkate alınarak diğer sigorta prim desteği uygulanacaktır.

Örneğin, nakliye faaliyetleri sektöründe faaliyet gösteren (A) iş yerinde 2025/Temmuz ayında 6111 kanun numarasıyla bildirilen iki kadın sigortalının prim ödeme gün sayısının 60, prime esas kazanç toplamının 80.000,00 TL olduğu varsayıldığında, ilgili teşvik kanununda aranılan şartların sağlanması kaydıyla her iki kadın sigortalı için 2025/Temmuz ayında ödenmesi gereken prim tutarı aşağıdaki gibi olacaktır:

80.000,00 TL X % 37.75 =  30.200,00 TL Destek öncesi ödenmesi gereken prim tutarı (sigortalı hissesi ve işveren hissesi)

80.000,00 TL X  % 4 =  3.200, 00 TL Hazine ve Maliye Bakanlığınca karşılanacak tutar,

80.000,00 TL X % 16,75 = 13.400,00 TL İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutar,

13.600,00 TL (30.200,00 TL-16.600,00 TL (3.200,00 +13.400,00)) Destek sonrası işveren tarafından ödenmesi gereken prim tutarı (sigortalı hissesi ve işveren hissesi)

7- İş yerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinden yapılacak indirim oranından daha yüksek oranda yararlanabilmek için iş yerinin iş kolu kodunun gerçeğe aykırı beyan edilerek tescil edildiğinin sonradan tespit edilmesi halinde Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte işverenden geri alınacaktır.

8-  İşyerinin iş kolu kodunun (Nace Kodunun) değişmesi halinde, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesinde yapılacak indirim oranı, değişiklik tarihini takip eden aya/döneme ait aylık prim ve hizmet belgesinden/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere iş yerine ait yeni iş kolu kodu dikkate alınarak hesaplanacaktır.

9- Bu indirimden yararlanabilmek için ayrı bir kanun numarası oluşturulmayacak, dolayısıyla 5510 kanun numarası seçilmek suretiyle bu indirimden yararlanılmaya devam edilecektir. Yararlanılacak indirim oranı iş yerinin iş kolu koduna (Nace kodu) göre sistem tarafından otomatik belirlenecektir.

Hadi EYCE

SGK Uzm.

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır