SİGORTALININ KAZANCI TAVANI NASIL AŞAR? AŞAN KISMIN İADESİ NASIL YAPILIR?

5510 sayılı Kanun uyarınca, sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilecek sigorta primine esas kazanç tutarı, prime esas kazanç altı sınırının 6,5 katını aşamamaktadır.

Örneğin, 2016 yılının Ocak ayında prim gün sayısı 30 olan ve 15.000 TL ücrete hak kazanmış olan bir sigortalının Ocak ayında SGK’ya bildirilecek kazanç tutarı,  2016 yılında günlük asgari ücretin 54,90 TL olması nedeniyle

54,90 X 6,5 = 356,85 TL

356,85 X 30 gün = 10.705,50 TL olacaktır.

Sigortalının Ocak ayında 20 günlük çalışma karşılığında 9.200 TL ücrete hak kazanması halinde SGK’ya bildirilecek kazanç tutarı ise

356,85 X 20 = 7.137 TL olacaktır.

Ay içinde birden fazla işyerinde çalışan sigortalıların toplam kazançları prime esas kazanç üst sınırını aşabilir.

E-Bildirgede sigortalıların gün ve kazançları bildirilirken prime esas kazanç üst sınırının üstünde bildirim yapılmasına izin verilmemektedir. Ancak gerek part-tıme çalışmaları nedeniyle, gerekse aynı sürelerde birden fazla işyerindeki çalışmaları nedeniyle, aynı ayda birden fazla işyerinde çalışan ve birden fazla işyerinden bildirilen prime esas kazançlarının toplamı prime esas kazanç üst sınırını (tavanı) aşabilmektedir.

Örneğin, 2016/Ocak ayında

A işyerinden 25 gün 8.900 TL

B işyerinden 10 gün 3.400 TL bildirim yapılmış bir işçinin toplam prim gün sayısı her ne kadar 35 olsa da 30 gün olarak kabul edilmektedir. Bu durumda sigortalının, ay içindeki 30 güne karşılık gelen toplam kazancı;

8.900 + 3.400 = 12.300 TL,

30 günlük üst sınırı (10.705,50 TL’yi) aşmış olacaktır.

Yine,

A işyerinden 30 gün 6.900 TL

B işyerinden 30 gün 7.300 TL bildirim yapılmış bir işçinin toplam prim gün sayısı her ne kadar 60 olsa da 30 gün olarak kabul edilmektedir. Bu durumda sigortalının ay içindeki 30 güne karşılık gelen toplam kazancı

6.900 + 7.300 = 14.200 TL

30 günlük üst sınırı (10.705,50 TL’yi) aşmış olacaktır.

Birden fazla işyerindeki çalışması nedeniyle tavanı aşan kazançları bulunan sigortalıların tavanı aşan kazançların iadesi için talepte bulunmaları gerekir.

5510 sayılı Kanunun 82. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, sigortalıların birden fazla işte çalışması nedeniyle Kuruma ödenen primler toplamının, prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde, aşan kısmın iadesi için talepte bulunmaları gerekir.

Örneğin, 2016 /Ocak ayında

A işyerinden 25 gün 8.900 TL

B işyerinden 10 gün 3.400 TL olmak üzere toplam 12.300 TL bildirim yapılmış bir işçinin,

12.300 – 10.705,50= 1.594,50 TL’ye isabet eden sigortalı hissesinin iadesi için SGK’ya müracaat etmesi gerekir.

Tavanı aşan kazançlar, talep tarihini takip eden ay içinde faizsiz olarak iade edilir.

82. maddeye göre prime esas kazanç üst sınırı aşan kazancı bulunan sigortalıların, üst sınırı aşan kazançların iadesi hususunda talepte bulunmaları halinde,  iadenin en geç talep tarihini izleyen ay içinde yapılması gerekir.

Tavanı aşan kazançların iadesi sırasında işveren hissesine ait primlerin iadesi sözkonusu olmadığı gibi, sigortalı hissesine isabet eden tutarlar için kanuni faiz ödenmesi gibi bir durum da sözkonusu değildir.

Tavanı aşan kazançların iadesi sırasında % 14 oranında sigorta primi ve % 1 oranında işsizlik sigortası primi iade edilir.

Tavanı aşan kazançlarının iadesi hususunda talepte bulunmuş sigortalılara; tavan aşan kazancın;

-          % 14 oranındaki sigorta priminin,

-          % 1 oranında işsizlik sigortası priminin,

İadesi yapılmaktadır.

Örneğin 2016 yılı Ocak ayına ilişkin tavanı aşan 1.594,50 TL’nin iadesi için talepte bulunan bir sigortalıya

1.594,50 X 15 / 100 = 239,17 TL tutarında iade yapılacaktır.

S.M.M.M. L ütfi GÜLBENK

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır