ÖZEL SEKTÖRCE YAPTIRILAN TEMİZLİK VE GÜVENLİK İŞLERİNİN TESCİLİNDE YENİ GELİŞME…

Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanmış olan 2016-23 sayılı Genelge ile;

Özel sektör işyerleri tarafından, aynı işverene, aynı iş kolunda olmak üzere tekraren verilen, güvenlik, temizlik ve benzeri hizmet alımı işlerinde;

-  Çalıştırılacak personel sayısının belli olması ve

-  Konunun asgari işçilik işlemleri kapsamı içinde değerlendirilmesinin gerekmesi, halinde gerekli işlemlerin tamamlanmış olması,

-  Önceki sözleşmenin bitim tarihi ile yenilenen sözleşmeyle tekrar verilen işin başlama tarihi arasında 30 günlük süreden (30 uncu gün dahil) daha az bir süre olması,

-  Sözleşmesi biten işten dolayı işten ayrılış bildirgesinin verilmeyerek çalışmaya devam edilmesi veya hizmet akdi askıya alınarak yeni sözleşme kapsamında işe başlatılması,

Şartlarının bir arada bulunması kaydıyla, sözleşmeyle yeniden verilen iş için yeniden işyeri dosyası tescil ettirilmemesi, bu bağlamda, sözleşmeyle yenilenen iş için işyeri dosyası tescil ettirilmemesi nedeniyle idari para cezası uygulanmaması uygun görülmüştür.

Bu durumda;

1- Özel sektör işverenlerince aynı işverene, aynı iş kolunda olmak üzere yeniden verilen, güvenlik, temizlik ve benzeri hizmet alımı işlerinde bir önceki sözleşmenin bitim tarihi ile yeni sözleşmeye göre sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarihin 30 günden fazla olması halinde, yeni sözleşmeyle verilen iş için yeni işyeri dosyası tescil ettirilmesi veya sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihin 30 günden az olmasına rağmen ayrı dosya tescil ettirilmesinin tercih edilmesi durumunda, en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarih itibariyle işyeri tescilinin yaptırılması uygun görülmüştür.

Örneğin, (X) Anonim Şirketine ait bir fabrika işyerinin iki yıl süreli temizlik işini üstlenmiş olan (A) Ltd. Şti’nin bu işi iki yıllık sürenin bitiş tarihinden itibaren 8 gün içinde ve yeniden üstlenmesi durumunda, bir önceki iki yıllık çalışma süresinin sonunda istihdam edilen işçilerin işten ayrılış bildirgeleri de verilmemiş ise, ikinci kez üstlendiği iş için ayrı bir işyeri dosyası açılmaması, dolayısıyla her türlü sigorta işlemlerinin bir önceki işyeri dosyasından yürütülmesi gerekmektedir.

2- 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında ihale edilen bu tür işler hakkında her bir ihaleli iş için ayrı birer işyeri dosyası açılmasına devam edilecektir.

Örneğin, (A) Kamu İdaresinin ihale suretiyle (C) Ltd. Şti. ne verdiği güvenlik işinin bir önceki sözleşmenin bitiş tarihini müteakip yeniden aynı Şirkete verilmesi durumunda, ikinci kez ihale suretiyle üstlenilen iş için yeni bir işyeri dosyası açılması, açtırılmaması halinde ise işyeri bildirgesinin verilmemesi nedeniyle işveren Şirkete aylık asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası uygulanması gerekmektedir.  

Hadi EYCE

SGK Uzm.

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır