687 KHK PRİM TEŞVİKİNDE ŞARTLAR KOLAYLAŞTIRILDI

687 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle getirilen sigorta prim teşvikinden yararlanan işverenlere teşvik kapsamına giren her bir sigortalı için günlük 22,22 TL, aylık 666,66 TL sigorta primi ve işsizlik sigortası prim teşviki verilmektedir.

Başka bir ifade ile sözkonusu düzenlemeyle, asgari ücret üzerinden çalıştırılan bir sigortalı için tahakkuk eden sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerinin tamamı 2017/Aralık ayına kadar (2017/Aralık ayı dahil) İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.

Teşvikten yararlanma şartları

Sosyal Güvenlik Kurumunca yayımlanan 2017/10 sayılı Genelgeye göre 687 sayılı KHK ile getirilen teşvikten yararlanılabilmesi için;

Sigortalının;

a) 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması,

b) Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması,

c) İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması,

İşyerinin;

d) Özel sektör işverenine ait olması,

e) Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması,

f) Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK’ya verilmesi,

g) Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi,

h) Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması,

ı) Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,

gerekiyor.

Yeni genelgeyle son üç ay içinde 10 güne kadar çalışması olanlar da teşvik kapsamına alındı.

2017/10 sayılı Genelgeye göre 1/2/2017 – 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan sigortalılardan dolayı 687 KHK teşvikinden yararlanılabilmesi için sigortalının işe alındığı tarihten önceki üç aylık dönemde 1 gün bile çalışmalarının olmaması gerekiyordu.

Sosyal Güvenlik Kurumu bu şartı 2017/17 sayılı Genelgeyle esneterek, yeni işe alınan işçiler için işe alındıkları tarihten önceki üç aylık sürede 10 güne kadar çalışması olanları da teşvik kapsamına alındı.

Dolayısıyla yapılan değişikliğe göre;

12/4/2017 tarihinde işe alınan bir sigortalının 2017/Ocak, Şubat ve Mart aylarında;

- Toplam 10 gün veya altında sigortasının olması halinde 687 KHK teşvikinden yararlanılabilecek,

- Toplam 11 gün veya üstünde sigortasının olması halinde 687 KHK teşvikinden yararlanılamayacaktır.

S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK

Kötü Makaleyi Değerlendirin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Çok İyi
		Yazdır