Sigorta Prim Bildirgesi

İlgide kayıtlı özelge talep formunuzdan, Kurumunuzda çalışan sözleşmeli personel için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilecek olan aylık sigorta prim bildirgeleri nedeniyle Kurumunuzun damga vergisinden muaf olup olmadığı hususunda görüş talep edildiği anlaşılmaktadır.

488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1. maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olduğu; 3. maddesinde, damga vergisinin mükellefinin kağıtları imza edenler olduğu, resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemlere ait kağıtların damga vergisini kişilerin ödeyeceği; 8. maddesinde, bu Kanunda yazılı resmi daireden maksadın, genel ve özel bütçeli idarelerle, il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu, bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi işletmelerin resmi daire sayılmayacağı; Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "IV. Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 2/bd fıkrasında muhtasar beyannamelerin, 2/e fıkrasında sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgelerinin, 2/f fıkrasında ise, 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar beyannamenin birleştirilerek verilmesiyle oluşturulan beyannamelerin maktu damga vergisine tabi tutulacağı hüküm altına alınmıştır.

Buna göre, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli genel bütçeli idarelerin sayıldığı (I) sayılı cetvelde yer alan Adalet Bakanlığından ayrı tüzel kişiliği bulunmadığı anlaşılan Müdürlüğünüz Damga Vergisi Kanununa göre resmi dairedir.

Yukarıda yer alan açıklamalar çerçevesinde, 488 sayılı Kanunun 8. maddesi kapsamında resmi daire olan Müdürlüğünüzden, Sosyal Güvenlik Kurumuna vereceğiniz bildirgeler ile resmi daire olan vergi dairelerine verilecek beyannameler nedeniyle damga vergisi aranılmaması gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini rica ederim.

Bu özelgeyi arkadaşıma göndereyim

Yazdır