Hekim hizmet sözleşmesinin hastane tarafından tek taraflı fesih edilmesi nedeniyle kişiye her ay yapılacak olan ödemenin ücret kabul edilmesi hk.

…

İLGİ: …

İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, … Hastanesi ile düzenlemiş olduğunuz hekim hizmet sözleşmesinin … Hastanesi tarafından fesih edilmesi nedeniyle sözleşme gereğince tarafınıza ödenecek olan 7.000 TL aylık tazminatın gelir vergisine tabi olup olmadığı hususunda bilgi verilmesi istenilmektedir.

193 sayılı GVK.nun 61. maddesinde;

"Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir.

Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez…"

hükmü yer almaktadır.

Aynı Kanunun 94. maddesinde tevkifat kapsamına giren ödemeler bentler halinde sayılarak aynı maddenin bir numaralı bendinde, hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61. maddede yazılı olup, ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç) 103 ve 104. maddelere göre vergi tevkifatı yapılacağı hükme bağlanmıştır.

Diğer taraftan 128 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinin "V-Ücretler" başlıklı bölümünde, "… Bu hükme göre; muafiyet ve istisna kapsamına girmeyen ve her ne ad altında yapılırsa yapılsın ücret tanımı içine giren tüm ödemeler, ücret olarak vergiye tabi tutulacaktır. Diğer taraftan ortaklık ilişkisi niteliğinde olmamak şartıyla, kazancın belli bir yüzdesi şeklinde yapılan ödemeler de Gelir Vergisi Uygulaması açısından ücret sayılmıştır." açıklamasına yer verilmiştir.

Öte yandan, dilekçe ekinde bulunan hekim hizmet sözleşmesinin 10. maddesinde; hizmet akdinin haklı ve geçerli bir neden olmaksızın feshi halinde, fesh eden tarafın diğer tarafa ayda brüt 7.000 TL. aylık ve beş yılda çalışılan süreyi düşüp çalışılmayan süre kadar her ay cezai şartı, ödemeyi kabul ve taahhüt edeceği belirtilmiştir.

Dolayısıyla, hizmet akdine göre çalışması gereken, ancak hizmet sözleşmesinin Anadolu Hastanesi tarafından fesih edilmesi nedeniyle sözleşme hükmü uyarınca hizmet ifa edilmeksizin sözleşmeden kaynaklanan söz konusu ödemelerin ücret olarak değerlendirilmesi gerekmektedir.

Bu itibarla, … Hastanesi ile düzenlemiş olduğunuz hekim hizmet sözleşmesinin anılan Hastane tarafından tek taraflı fesih edilmesi nedeniyle tarafınıza her ay (sözleşmede belirtilen süre boyunca) yapılacak olan ödemenin 193 sayılı GVK.nun 61. maddesine göre ücret kapsamında değerlendirilerek, aynı kanunun 61, 63, 94, 103 ve 104. maddeleri uyarınca ücret olarak vergilendirilmesi gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini rica ederim.

Bu özelgeyi arkadaşıma göndereyim

Yazdır