2019-01-10

2024 İş Kanunu İdari Para Cezaları

---

4857 SAYILI İŞ KANUNU GEREĞİNCE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI			36,2	122,93	58,46
			2022 YILI CEZA MİKTARI (TL)	2023 YILI CEZA MİKTARI (TL)	2024 YILI CEZA MİKTARI (TL)
			(Yen. Değ. Oranı % 36,20)	(Yen. Değ. Oranı % 122,93)	(Yen. Değ. Oranı % 58,46)	AÇIKLAMA
Kanun Mad.	Ceza Mad.	Fiil
3	98	İşyerini muvazaalı olarak bildirmek	47.409	105.688	167.473	İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
5	99/1-a	İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak	397	885	1.402	Bu durumdaki her işçi için
7	99/1-b	Madde de öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak	664	1.480	2.345	Bu durumdaki her işçi için
7/2 (f) bendi	99/2	7. maddenin 2 fıkrasının f bendine aykırı davranmak	2.656	5.921	9.382
8	99/1-c	İş sözleşmesinin içeriğini belirtir yazılı belgeyi vermemek	397	885	1.402	Bu durumdaki her işçi için
14	99/1-c	Çağrı üzerine ve uzaktan çalışma hükümlerine aykırı davranmak	397	885	1.402	Bu durumdaki her işçi için
28	99/1-d	İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak	397	885	1.402	Bu durumdaki her işçi için
29	100	Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)	1.559	3.475	5.506	Bu durumdaki her işçi için
30	101	Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak	5.917	13.190	20.900	Çalıştırılmayan her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
32	102/a	Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek	429	956	1.514	Bu durumda olan her işçi ve her ay için
32	102/a	Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek	429	956	1.514	Bu durumda olan her işçi ve her ay için
37	102/b	Ücret hesap pusulası düzenlememek	1.559	3.475	5.506
38	102/b	Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek	1.559	3.475	5.506
39	102/a	Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek	429	956	1.514	Bu durumdaki her işçi ve her ay için
41	102/c	Fazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında kullandırmamak, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için işçinin onayını almamak.	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi için
52	102/b	Yüzde ile ilgili belgeyi  temsilciye vermemek	1.559	3.475	5.506
56	103	Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi için
57	103	İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi için
59	103	Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi için
60	103	Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi için
63	104	Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak	4.173	9.302	14.739
64	104	Telafi çalışması usullerine uymamak	755	1.683	2.666	Bu durumdaki her işçi İçin
68	104	Ara dinlenmesini uygulamamak	4.173	9.302	14.739
69	104	İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek	4.173	9.302	14.739
71	104	Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak	4.173	9.302	14.739
72	104	Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak	4.173	9.302	14.739
73	104	Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek	4.173	9.302	14.739
74	104	Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek	4.173	9.302	14.739
75	104	İşçi Özlük dosyasını düzenlememek	4.173	9.302	14.739
76	104	Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek	4.173	9.302	14.739
92/2	107/1-a	Çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı  göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek.	37.928	84.552	133.981
96/1	107/1-b	İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde bulunma, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak	37.928	84.552	133.981
107/2		İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.	37.928	84.552	133.981

 

 

5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.                                                                                                                                                                                      

Gülbenk Müşavirlik