2020-12-15
KIDEM TAZMİNATINDA VE İHBAR TAZMİNATINDA ESAS ALINACAK ÖDEMELER
1475 Sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesinin 12. Fıkrası uyarınca yazılı ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerin tamamının kıdem tazminatına esas ücret hesabında göz önünde tutulur.
4857 Sayılı İş Kanunu’nun ihbar tazminatını düzenleyen 17. maddesinin son fıkrası uyarınca ihbar tazminatı hesabında aynı kanunun 32. maddesindeki ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerin tamamı ihbar tazminatına esas ücret hesabında göz önünde tutulur.
Sonuç itibariyle kıdem ve ihbar tazminatına esas ücret farklılık göstermemektedir. Yukarıdaki mevzuat hükümleri ve ilgili yargı kararları uyarınca işçiye sürekli ödenen para ve para ile ölçülmesi mümkün menfaatlerin tamamı kıdem ve ihbar tazminatına esas ücret hesabında dikkate alınır.
ÖDEMELER
|
KIDEM İHBAR TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINACAK (+) VE ALINMAYACAK (-)ÖDEMELER
|
Ücret Alacağı
|
+
|
Devamlılık arz eden prim1
|
+
|
Devamlılık arz etmeyen prim
|
-
|
Hayat Sigortası Primi
|
+
|
Devamlılık arz eden yardımlar2
|
+
|
Devamlılık arz etmeyen yardımlar3
|
-
|
Yol Parası4
|
+
|
Yemek Parası5
|
+
|
İkramiye
|
+
|
Jestiyon İkramiyesi
|
-
|
Jubile İkramiyesi
|
-
|
Bir defalık verilen ikramiyeler
|
-
|
Çocuk Yardımı
|
+
|
Aile Yardımı
|
+
|
Taşıt Yardımı
|
+
|
Yıpranma Tazminatı
|
+
|
Sağlık Yardımı
|
+
|
Mali Sorumluluk Tazminatı vb.
|
+
|
Kasa Tazminatı
|
+
|
Unvan Tazminatı
|
+
|
Asgari Geçim İndirimi
|
-
|
Fazla Çalışma Ücreti
|
-
|
Hafta Tatil Ücreti
|
-
|
Bayram/Genel Tatil Ücreti
|
-
|
Yıllık İzin Ücreti
|
-
|
Ayrımcılık Tazminatı
|
-
|
Kötü Niyet Tazminatı
|
-
|
Sendikal Tazminat
|
-
|
Haksız Fesih Tazminatı
|
-
|
Ölüm Tazminatı
|
-
|
Cezai Şart Alacağı
|
-
|
Manevi Tazminat
|
-
|
TİS Kaynaklanan Tazminat
|
-
|
Transfer Ücreti Alacağı
|
-
|
İş Arama İzin Ücreti
|
-
|
Harcırah
|
-
|
Aylık yemek ücreti verilmesi halinde bu ücret brüt ücrete dahil edilir. İşyerinde fiilen yemek verilmesi halinde işçinin günlük yemek bedeli maliyeti
yansıtılır. Bilgi ve belge olmaması halinde Lokantalar Odasından 3. Sınıf Lokanta için fesih tarihindeki bir öğünlük yemek bedeli bilgisi talep edilerek
bu ücret giydirilmiş ücret hesabında dikkate alınmaktadır. Fiilen çalışılan günler dikkate alınarak yansıtılır.
GÜLBENK MÜŞAVİRLİK