2020-09-24

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TAT�LLERDE �ALI�MA

---

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TAT�L GÜNLER�NDE YAPILAN ÇALI�MALAR

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TAT�L GÜNLER�

1-1923 y�l�nda Cumhuriyetin ilan edildi�i 29 Ekim günü Ulusal Bayramd�r.

2-A�a��da say�lan resmi ve dini bayram günleri ile y�lba�� günü genel tatil günleridir.

1. Resmi bayram günleri �unlard�r:
   1. 23 Nisan günü Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayram�d�r.
   2. 19 May�s günü Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayram� günüdür.
   3. 30 A�ustos günü Zafer Bayram�d�r.
2. Dini bayramlar �unlard�r:
   1. Ramazan Bayram�; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür.
   2. Kurban Bayram�; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 4,5 gündür.

1 Ocak günü y�lba�� tatili, 1 May�s günü Emek ve Dayan��ma Günü ve 15 Temmuz günü Demokrasi ve Milli Birlik Günü tatilidir.( Ulusal Bayram ve Genel tatiller Hakk�nda Kanun 1 ve 2. Md)

 

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde i�yerlerinde çal���l�p çal���lmayaca�� toplu i� sözle�mesi veya i� sözle�meleri ile kararla�t�r�l�r. Sözle�melerde hüküm bulunmamas� halinde söz konusu günlerde çal���lmas� için i�çinin onay� gereklidir.( �� Kanunu 44)

 

�� Kanunu  kapsam�na giren i�yerlerinde çal��an i�çilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çal��mazlarsa, bir i� kar��l��� olmaks�z�n o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çal���rlarsa ayr�ca çal���lan her gün için bir günlük ücreti ödenir. ( �� Kanunu 47) Örne�in ayl�k ücreti 6.000 TL ise bu günlerde çal��madan bu ücrete hak kazanmaktad�r. Bu i�çinin günlük ücreti 6000/30= 200 TL. ��çi 19 May�s günü çal��m��sa normal ücretine ilaveten  200 TL daha fazla ücret alacakt�r. Bu halde eline 6.200 TL geçecektir.

 

Fazla çal��ma kar��l��� olarak al�nan ücretler, primler, i�yerinin temelli i�çisi olarak normal çal��ma saatleri d���nda haz�rlama, tamamlama, temizleme i�lerinde çal��an i�çilerin bu i�ler için ald�klar� ücretler ve sosyal yard�mlar, ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri için verilen ücretlerin tespitinde hesaba kat�lmaz.( �� Kanunu 50)

 

ZAMANA�IMI SÜRES�

Ücret alacaklar�nda zamana��m� süresi be� y�ld�r.( �� Kanunu 32/son)  Ulusal bayram ve genel tatil ücreti, genel anlamda ücret say�ld���ndan 5 y�ll�k zamana��m� süresine tabidir. Zamana��m� bunlar�n hak edildi�i tarihte i�lemeye ba�lar. Bu nedenle dava konusu olursa dava tarihinden geriye do�ru 5 y�l öncesine ait ücret alacaklar� zamana��m�na u�ram�� olmaktad�r.

Av.Esma GÜLBENK