Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • SGK’DAN İŞVERENLERİN VE MESLEK MENSUPLARININ İŞLERİNİ KOLAYLAŞTIRACAK İKİ YENİ UYGULAMA

    Sosyal Güvenlik Kurumu elektronik ortama taşıdığı işlemlerin arasına, işverenlerin ve meslek mensubu arkadaşların işlemlerini kolaylaştıracak iki yeni uygulama daha ilave etti.

    14/9/2018 tarihinde yayımlanan genel yazıda:

    1- Yasal verilme süresi geçmemiş işyeri bildirgelerinin yanı sıra, yasal verilme süresi geçmiş işyeri bildirgelerinin de internet ortamında gönderilebileceği,

    2-İşyeri tescilinin ardından Sosyal Güvenlik Merkezlerinden alınan e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifrelerinin e- devlet üzerinden alınabileceği,

    Duyurulmuştur.

    “Sigortalı çalıştırmaya başlanacak tarih” alanına dikkat.

     İlk defa sigortalı çalıştırmaya başlayan işverenlerin işyeri bildirgelerini en geç sigortalı çalıştırmaya başlayacakları tarih itibariyle vermeleri gerekiyor. İşyeri bildirgelerinin bu süre içinde verilmemesi halinde;

    1) Kamu idareleri ile bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı tutarında,

    2) Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında,

    3) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında,

    idari para cezası uygulanmaktadır.

    Daha önce yalnızca yasal verilme süresi sona ermemiş işyeri bildirgeleri elektronik ortamda SGK’ya gönderilebilmekte iken, yapılan değişiklik sonrasında yasal verilme süresi geçmiş işyeri bildirgeleri de artık elektronik ortamda SGK^ya gönderilebilecektir. Ancak maruz kalınabilecek ceza tutarları da dikkate alınarak “sigortalı çalıştırmaya başlanılacak tarih”  alanının doldurulmasına dikkat edilmelidir.

    e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi e-devlet üzerinden nasıl alınacak

    İşyeri bildirgelerinin internet üzerinden gönderilmesi sırasında mevcut programa ilave edilen bir ekran vasıtasıyla e-Bildirge kullanıcısının TC kimlik numarası, telefon numarası ve e-posta adresinin  sisteme girilmesi istenilmektedir.

    İşyeri bildirgesinde istenilen bilgilerle  birlikte e-Bildirge kullanıcısına  ait bilgilerin de sisteme girilerek bildirgenin onaylanmasının ardından işyeri bildirgesi,  elektronik ortamda ilgili sosyal güvenlik merkezine gönderilmektedir. İşyeri bildirgesi ekinde verilmesi gereken belgeler de elden veya posta kanalıyla gönderildikten sonra SGK tarafından işyeri tescil işlemleri yapılmaktadır.

    ---

    SGK tarafından işyeri tescil işlemleri yapıldıktan sonra, işyeri bildirgesinin düzenlenmesi sırasında e-Bildirge kullanıcısı olarak tanımlanan kişi e-devlet üzerinden e-Bildirge kullanıcı kodu ve şifresini alabilecektir.

    Ancak, e-Bildirge kullanıcısının  şifreyi e-devlet üzerinden alabilmesi için, öncelikle işverenin veya yöneticilerin tamamının e-devlet üzerinden e-Bildirge kullanıcısına şifrenin verilebileceğine dair e-Sigorta sözleşmesini okuması ve onaylaması gerekiyor.

    İşveren veya yöneticilerin tamamı e-Devlet üzerinden onaylama işlemini yaptıktan sonra e-Bildirge kullanıcısı olarak tayin edilen kişiye e-Devlet üzerinden e-Sigorta Sözleşmesi gösterilecek ve ilgili tarafından onaylanıp kabul edilmesi halinde şifreye erişim sağlanacaktır.

    Şifre talep edilen kişinin işverenin kendisi veya yönetici ile aynı kişi olması halindebu kişinin e-Sigorta sözleşmesini onaylaması yeterli olup, ayrıca işveren ya da yönetici olarak onay vermesine gerek yoktur.

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 26-09-2018 tarihinden beri 2047 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    24 Ekim 2018, Çarşamba
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD5.77105.78145.76695.7900
    EUR6.62066.63266.61606.6425
    GBP7.48607.52517.48087.5364

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 6    
       Bugün : 3.322    
       Bu Ay : 313.933    
       Bu Yıl : 4.055.002    
       Toplam : 14.461.762    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats