2012-04-18

10 VE ÜZERİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRANLAR EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU VERMEK ZORUNDA DEĞİL

---

EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU VERMEK ZORUNDA OLMAYANLAR

 

Kural olarak, çalışanların ayda 30 gün çalıştığı kabul edilir ve aylık prim ve hizmet belgelerinin 30 gün üzerinden hazırlanması gerekir. Ancak bazen çalışanlar çeşitli nedenlerle ay içinde 30 günden az çalışabilirler. Bu halde işverenin eksik gün nedenini, aylık prim ve hizmet belgesinde belirtmesi; ayrıca eksik gün bildirim formu doldurarak eksik gün sebebini açıklayan belgeyi de  ekleyerek Kurum’a vermesi gerekmektedir.

Bazı işyerleri bu zorunlu uygulama dışında tutulmuştur.

5510 Sayılı Yasa 86/5  ‘Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi şarttır. Kurumca belirlenen işyerlerinde bu şart aranmaz.’ hükmünü içermektedir.

 

Kurum, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile bu işyerlerini belirlemiştir. Yönetmeliğin 102. Maddesi 14. Fıkrasında sayılan işyerleri eksik gün bildirim formu düzenlemek zorunda değildir.

 

Bu işyerleri şu şekilde sayılmıştır:

 

• Genel bütçeye dahil daireler
• Özel bütçeli idareler
• Döner sermayeler
• Fonlar
• Belediyeler
• İl özel idareleri
• Belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler
• Bütçeden yardım alan kuruluşlar
• Özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşlar
• Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmeleri
• Sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklar
• Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları
• Sendikalar
• Vakıflar
• 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlar
• Toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri
• 10 ve üzerinde sigortalının çalıştırıldığı özel sektör işyerleri
• ( Bu sayı 30 iken 21-08-2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile 10 olarak belirlenmiştir.)

Sayılan işyerlerinin eksik gün bildirim nedenlerini aylık prim ve hizmet belgesinde belirtmesi yeterlidir. Bu işyerleri ayrıca eksik gün bildirim formu ile eki belgeleri vermek zorunda değildir.