Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • SİGORTALININ KAZANCI TAVANI NASIL AŞAR? AŞAN KISMIN İADESİ NASIL YAPILIR?

    5510 sayılı Kanun uyarınca, sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilecek sigorta primine esas kazanç tutarı, prime esas kazanç altı sınırının 6,5 katını aşamamaktadır.

    Örneğin, 2016 yılının Ocak ayında prim gün sayısı 30 olan ve 15.000 TL ücrete hak kazanmış olan bir sigortalının Ocak ayında SGK’ya bildirilecek kazanç tutarı,  2016 yılında günlük asgari ücretin 54,90 TL olması nedeniyle

    54,90 X 6,5 = 356,85 TL

    356,85 X 30 gün = 10.705,50 TL olacaktır.

    Sigortalının Ocak ayında 20 günlük çalışma karşılığında 9.200 TL ücrete hak kazanması halinde SGK’ya bildirilecek kazanç tutarı ise

    356,85 X 20 = 7.137 TL olacaktır.

    Ay içinde birden fazla işyerinde çalışan sigortalıların toplam kazançları prime esas kazanç üst sınırını aşabilir.

    E-Bildirgede sigortalıların gün ve kazançları bildirilirken prime esas kazanç üst sınırının üstünde bildirim yapılmasına izin verilmemektedir. Ancak gerek part-tıme çalışmaları nedeniyle, gerekse aynı sürelerde birden fazla işyerindeki çalışmaları nedeniyle, aynı ayda birden fazla işyerinde çalışan ve birden fazla işyerinden bildirilen prime esas kazançlarının toplamı prime esas kazanç üst sınırını (tavanı) aşabilmektedir.

    Örneğin, 2016/Ocak ayında

    A işyerinden 25 gün 8.900 TL

    B işyerinden 10 gün 3.400 TL bildirim yapılmış bir işçinin toplam prim gün sayısı her ne kadar 35 olsa da 30 gün olarak kabul edilmektedir. Bu durumda sigortalının, ay içindeki 30 güne karşılık gelen toplam kazancı;

    8.900 + 3.400 = 12.300 TL,

    30 günlük üst sınırı (10.705,50 TL’yi) aşmış olacaktır.

    Yine,

    A işyerinden 30 gün 6.900 TL

    B işyerinden 30 gün 7.300 TL bildirim yapılmış bir işçinin toplam prim gün sayısı her ne kadar 60 olsa da 30 gün olarak kabul edilmektedir. Bu durumda sigortalının ay içindeki 30 güne karşılık gelen toplam kazancı

    6.900 + 7.300 = 14.200 TL

    30 günlük üst sınırı (10.705,50 TL’yi) aşmış olacaktır.

    Birden fazla işyerindeki çalışması nedeniyle tavanı aşan kazançları bulunan sigortalıların tavanı aşan kazançların iadesi için talepte bulunmaları gerekir.

    5510 sayılı Kanunun 82. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, sigortalıların birden fazla işte çalışması nedeniyle Kuruma ödenen primler toplamının, prime esas kazanç üst sınırını aşması halinde, aşan kısmın iadesi için talepte bulunmaları gerekir.

    Örneğin, 2016 /Ocak ayında

    A işyerinden 25 gün 8.900 TL

    B işyerinden 10 gün 3.400 TL olmak üzere toplam 12.300 TL bildirim yapılmış bir işçinin,

    12.300 – 10.705,50= 1.594,50 TL’ye isabet eden sigortalı hissesinin iadesi için SGK’ya müracaat etmesi gerekir.

    Tavanı aşan kazançlar, talep tarihini takip eden ay içinde faizsiz olarak iade edilir.

    82. maddeye göre prime esas kazanç üst sınırı aşan kazancı bulunan sigortalıların, üst sınırı aşan kazançların iadesi hususunda talepte bulunmaları halinde,  iadenin en geç talep tarihini izleyen ay içinde yapılması gerekir.

    Tavanı aşan kazançların iadesi sırasında işveren hissesine ait primlerin iadesi sözkonusu olmadığı gibi, sigortalı hissesine isabet eden tutarlar için kanuni faiz ödenmesi gibi bir durum da sözkonusu değildir.

    Tavanı aşan kazançların iadesi sırasında % 14 oranında sigorta primi ve % 1 oranında işsizlik sigortası primi iade edilir.

    Tavanı aşan kazançlarının iadesi hususunda talepte bulunmuş sigortalılara; tavan aşan kazancın;

    -          % 14 oranındaki sigorta priminin,

    -          % 1 oranında işsizlik sigortası priminin,

    İadesi yapılmaktadır.

    Örneğin 2016 yılı Ocak ayına ilişkin tavanı aşan 1.594,50 TL’nin iadesi için talepte bulunan bir sigortalıya

    1.594,50 X 15 / 100 = 239,17 TL tutarında iade yapılacaktır.

    S.M.M.M. L ütfi GÜLBENK

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 14-03-2016 tarihinden beri 4189 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    20 Ocak 2018, Cumartesi
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD3.77773.78453.77503.7901
    EUR4.63674.64504.63344.6520
    GBP5.24605.27335.24235.2812

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 9    
       Bugün : 12.240    
       Bu Ay : 278.846    
       Bu Yıl : 278.846    
       Toplam : 10.685.606    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats