Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • SGK EMEKLİ AYLIĞI HESAPLAMASINI HANGİ KRİTERLERE GÖRE YAPIYOR

    EMEKLİ AYLIĞI HESAPLAMALARI

    5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008 sonrası dönemdeki çalışmalar ve ödenen primler, emekli aylıklarının hesaplanmasında büyük bir etken olmaya başlamıştır.

    1 Ekim 2008 sonrası dönemde emekli aylığı talebinde bulunanlara, 2000 öncesi çalışması olanlara üç ayrı kısmi aylık hesaplanmaktadır.

    Her bir kısmi aylık hesaplanırken, çalışılan dönemlerdeki ortalama kazançlar ve aylık bağlama oranları temel alınmaktadır. Toplam prim ödeme gün sayısı ile her kısmi aylık dönemindeki prim ödeme gün sayısı üzerinden bir oran belirlenerek, kısmi aylıklar hesaplanmaktadır. 

    1 Ekim 2008 sonrası dönemde ödenen prim kazançların asgari ücret seviyesinde olması durumunda, çalışma süresi arttıkça emekli aylıklarında azalmaya neden olan bir hesaplama sistemi bulunmaktadır.

    Emekli aylığı hesaplamaları, çalışan dönemler ve yürürlükteki mevzuat esas alınarak özetle şu şekilde açıklanabilir.

     

    1. Aylık Bağlama Oranı

    *Ekim 2008 öncesi dönemde aylık bağlama oranı hesaplanırken, kademeli bir sistem olmakla birlikte her bir 360 gün prim ödemesi olanlara aylık bağlama oranı yüzde 2.6’ iken, bu oran Ekim 2008 sonrası dönem için ödenen her bir 360 gün karşılığı yüzde 2’ye düşürülmüştür.

    2. Prim Kazançlarının Güncelleştirilmesi

    *2000 öncesi dönemde çalışması olan sigortalıların ortalama prim kazançlarının belirlenmesinde gösterge sistemi uygulanıyor.

    *1 Ocak 2000–1 Ekim 2008 döneminde çalışması olan sigortalıların prim kazançlarının güncellenmesinde ve ortalama kazancın belirlenmesinde; her yıl için enflasyon + milli gelir artış oranları yüzde 100 olarak esas alınıyor.

    *1 Ekim 2008 sonrasında çalışması olan sigortalıların prim kazançlarının güncellenmesinde ve ortalama kazancın belirlenmesinde; her yıl için enflasyon oranı yüzde 100 + gelişme hızının yüzde 30’u esas alınıyor.

     

    Yukarıda sıralanan dönemlerde, aylık bağlama oranları ve ortama prim kazançlarının güncellenmesinde farklı kriterler dikkate alındığından, emekli aylıkların hesaplanmasında karma bir sitsem uygulanmaktadır. Emekli aylığı hesaplamalarında da eşitsizliğe neden olan karma sistem,  2008 sonrası dönemdeki çalışma süresi uzadıkça aylıkları azaltan bir etki yaratmaktadır. Bu uygulamaya yoğun şekilde itirazlar yapılmıştır.

    Özellikle, asgari ücret üzerinden prim ödeyenlerin çalışma süresi uzadıkça, emekli aylıklarında düşmeler görülmüştür. Yapılan araştırmalara göre, 2014 yılında 500-600 lira aralığında emekli aylığı bağlanan sayının giderek artması, endişe yaratmaya başlamıştır.

    Sosyal güvenlik sisteminin uzun vadeli sigorta kolu olan gelir ve aylıkların en iyi şekilde planlanması ve düzenlenmesi gerekmektedir. Bu yönüyle, mevcut hesaplamalarda büyük bir eşitsizliğe neden olan parametrelerin değiştirilmesi ve emekli aylığı hesaplamalarında eşitliği de esas alan yeni bir yönteminin getirilmesi kaçınılmaz olmuştur.   

    Esas olan prim kazançları ve prim ödemeleri eşit olan sigortalılara, hangi yılda emekli olursa olsunlar, aynı aylık bağlanmalıdır. Bu yönde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmalıdır.

    NAMIK TAN

    TÜRK-İŞ ARAŞTIRMA MD.YRD.

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 30-05-2014 tarihinden beri 6296 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    20 Ocak 2018, Cumartesi
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD3.77773.78453.77503.7901
    EUR4.63674.64504.63344.6520
    GBP5.24605.27335.24235.2812

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 12    
       Bugün : 13.703    
       Bu Ay : 280.309    
       Bu Yıl : 280.309    
       Toplam : 10.687.069    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats