Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • 2018 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • POTANSİYEL TEŞVİK SORGULAMA EKRANI MÜKELLEFLERE ÖNEMLİ FIRSATLAR SUNUYOR

    Yeni işe alınacak sigortalılar, uygulamada olan onlarca prim teşviklerinin bazılarının kapsamına girmekte, bazılarının kapsamına ise girememektedir.

    Öyle ki ilave işçi alınacak bir  işçiden dolayı 6111 teşvikinden yararlanmak beş puanlık prim indirimine göre çok daha avantajlı olduğundan, mükellefler beş puanlık prim indirimi kapsamına giren işçiyi işe almaktansa 6111 kapsamına giren işçiyi işe alabilmektedir.

    Hal böyle olunca da sigortalıların hangi teşvik kanunu kapsamına girdiğinin işçinin işe alınmadan önce sorgulanabilmesi artık bir zaruret halini almıştır.

    SGK şimdilerde uygulamaya açtığı Potansiyel Teşvik Sorgulama programı vasıtasıyla, meslek mensuplarına ve mükelleflere yeni işe alınacak işçinin  hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini işe alınmadan önce  sorgulayabilme imkanı sağlamıştır.

    İşçinin TC Kimlik Numarası girilecek

    Yeni işe alınacak işçinin hangi teşvik kanunu kapsamına girdiğinin işe alınmadan önce sorgulanabilmesi için işçinin TC Kimlik Numarasının sisteme girilmesi yeterli.

    İşçinin TC Kimlik numarası sisteme girildiği takdirde;

    -4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu (06111),

    -Geçici 19 uncu (17103-27103) ,

    -Geçici 20 nci (37103) maddeleri ile

    -5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi (05510)

    -İkinci fıkrası (46486-56486-66486) kapsamındaki sigorta prim teşviki

     uygulamalarından hangilerinin kapsamına girdiğinin (sorgulamanın yapıldığı tarih itibariyle) kontrol edilmesi mümkün olacaktır.

    Programa nasıl ulaşılacak

    Potansiyel Teşvik Sorgulama ekranına www.sgk.gov.tr adresinden ” E-SGK”, “İşveren”,  “İşveren Sistemi”, “Uygulamaya Giriş”, “İşveren”, “Teşvikler ve Tanımlar”, “Potansiyel Teşvik Sorgulama” seçenekleri işaretlenerek erişilebileceği gibi http://e.sgk.gov.tr/wps/portal/isveren/Ilgili+Diger+Uygulamalar/isveren_sistemi linki üzerinden de erişilebilecektir.

    Potansiyel Teşvik Sorgulama ekranı geriye yönelik yararlanılacak teşvikler için kullanılamaz

    Bazı kesimlerce Potansiyel Teşvik Sorgulama programının geriye doğru yararlanılacak teşvikler için de kullanılabileceği belirtilse de programın geriye doğru yararlanılacak teşvikleri tespit etme gibi bir özelliği bulunmamaktadır.

    Daha önce işe alındığı halde prim teşviklerinden yararlanılmamış sigortalıların prim teşvikleri kapsamına girip girmediği,

    4447/Geç.10.md. Sigortalı Giriş.

    Engelli ve İşsizlik Teşvik Yönetimi

    İşbaşı Eğitim Teşvik Yönetimi

    4447/Geçici 17.Madde İşveren Desteği

    Ekranlarından sigortalının TC kimlik numarası bilgileri girilerek tespit edilebilmektedir. Potansiyel Teşvik Sorgulama programı ise sadece yeni işe alınacak olan sigortalıların hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini sorgulamak için kullanılabilecektir.

     

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 09-06-2018 tarihinden beri 942 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    21 Haziran 2018, Perşembe
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD4.74884.75734.74544.7644
    EUR5.49295.50285.48915.5111
    GBP6.23966.27216.23526.2815

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 6    
       Bugün : 606    
       Bu Ay : 242.847    
       Bu Yıl : 2.361.346    
       Toplam : 12.768.106    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Mustafa Kemal Mah. 2155. Sk. Nep Office 4 K:2 D: 9-10 Çankaya ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats