Pratik Bilgiler
  • 2015 Yılı İşkur İdari Para Cezaları
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasındaki Yükümlülükleriniz ve Tahakkuk Edecek Cezalar İçin Tıklayınız
  • 2015 SGK İdari Para Cezaları
  • 2016 Yılı İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 İş Kanunu İdari Para Cezaları
  • 2017 SGK İdari Para Cezaları
  • Amortisman Sınırı
  • Arızi Kazançlara İlişkin İstisna
  • Asgari Geçim İndirimi
  • Asgari Ücret Maliyeti
  • Asgari Ücret Tutarları
  • Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri
  • Bilanço Esasında Defter Tutma
  • Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
  • Dava Açma Süreleri
  • Değer Artış Kazançları İstisnası
  • Dernek Kanunda Uygulanan Cezalar
  • Emlak Vergisi Değeri Yıllık Artış
  • Emlak Vergisi Oranları
  • Emzirme ve Cenaze Ödeneği
  • Engelli İndirimi Tutarları
  • Fatura Kullanma Mecburiyeti
  • Gecikme Zammı Oranları
  • Geçici Vergi Oranları
  • Gelir Vergisi Tarifesi
  • Genel Bildirim ve Süreler
  • İhbar Önel Süreleri
  • İşsizlik Sigortası Primleri
  • Kapıcı Özet Maaş Hesabı
  • Kıdem Tazminatı Tavanı
  • Kira Stopaj Oranı
  • Mesken Kira Gelirlerinde İstisna Tutarı
  • Motorlu Taşıtlar Vergisi Tarifeleri
  • Ödeme Emrine İtiraz
  • Özel Sağlık ve Emeklilik Katkı Payı
  • Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırma
  • Reeskont ve Avans Uygulanan Faizi Oranları
  • SGK Eksik Gün Nedenleri
  • SGK İstisna Yemek, Çocuk, Aile Yardımı
  • SGK İşten Çıkış Kodları
  • SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
  • SGK Taban ve Tavan Ücretleri
  • Tahakkuktan Vazgeçme Sınırı
  • Tecil Faiz Oranları
  • Ücretlerde Damga Vergisi
  • Veraset ve İntikal Vergisi Oranları
  • Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
  • VUK da Kanuni ve İdari Süreler
  • VUK Uygulanan Had ve Miktarlar
  • Yazar Kasa Fiş Kesme Sınırı
  • Yeniden Değerleme Oranları
  • Yıllar İtibariyle Asgari Ücretler
  • Yıllık Ücretli İzin Süreleri
  • Yurt Dışına Çıkış Yasağı
  • Yurt İçi Gündelikler
  • Yurtdışı Gündelikler

  • 01.09.2013 TARİHİNDEN İTİBAREN İŞVERENLERİN SGK PRİM MALİYETLERİ DEĞİŞİYOR.

    Sosyal Güvenlik mevzuatına göre çalışanlar için ödenen kısa vadeli sigorta kolları prim oranının tamamının işveren tarafından karşılanması gerekir ve bu prim oranı da kurum tarafından yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı riskine göre ‘’Kısa Vadeli Sigorta Prim Kolları Tarifesi’’ ne göre belirlenmekteydi.
     
    Ancak 6385 sayılı kanun ile 5510 sayılı kanunun 81.maddesinin birinci fıkrasının c bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
     
    ‘’c) Kısa Vadeli Sigorta Prim kolları oranı,sigortalının prime esas kazancının %2 sidir’’
     
    Bahse konu değişiklik 01.09.2013 tarihinde yürürlüğe girecek olup,büro işyerleri gibi Kısa Vadeli Sigorta Prim kolları oranı % 1 olan işyerlerinin maliyeti % 1 daha artacak,inşaat işyeri maden ocağı yada fabrika gibi Kısa Vadeli Sigorta Prim kolları oranı yüksek olan işyerlerinin de prim maliyetleri % 1 le % 4 arasında azalacaktır.
     
    Bürolarda oluşan kaza ve meslek hastalığı riski ile fabrika,inşaat işyeri ve maden ocaklarında oluşabilecek riskleri eşit hale getiren bu uygulamanın ne kadar doğru olduğu tartışılsa da Ağustos ayı puantajları yapıldıktan sonra işçilik maliyetlerinin her işyerinde yeniden hesaplanması gerekecektir.
     
    S.M.M.M. Lütfi GÜLBENK
       

    Bu Makaleyi arkadaşıma göndereyim


    Kötü Makaleyi Değerlendirin:
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Çok İyi
    Bu Makalenin yazıcınızdan çıktısını alabilirsiniz. Tıklamanız yeterli.Yazdır


    Bu makale siteye eklendiği 26-08-2013 tarihinden beri 5178 kez okunmuştur.

    Bu İçeriği paylaşın

    Share |


    25 Mart 2017, Cumartesi
    Bir önceki iş günü 15:30 da açıklanan
    Para BirimiDöviz AlışDöviz SatışEfektif AlışEfektif Satış
    USD3.61853.62503.61603.6305
    EUR3.90513.91213.90243.9180
    GBP4.51094.53444.50774.5412

    > AYLIK DÖVİZ KURLARI TABLOSU <
    Site İstatistikleri
       Online : 25    
       Bugün : 2.209    
       Bu Ay : 267.285    
       Bu Yıl : 1.025.323    
       Toplam : 7.192.923    
    Tüm Hakları Saklıdır 2013 GÜLBENK MÜŞAVİRLİK - Adres: Turgut Reis Cad.5/2-3 Tandoğan/ANKARA Tel : 0(312) 223-6314 Faks : 0(312) 223-5985
    Sitemizde yayınlanan yazılar aktif link vermek kaydı ile yayınlanabilir.
    free stats